このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーが業務災害で休業した際の待期期間の考え方についてとり上げます。

通常、助成金制度は年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、比較的多くの企業で活用が進む両立支援等助成金について、主な変更点を確認します。

今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。

医療機関における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をみていきます。

福祉・介護事業における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額等の推移を事業所規模別にみていきます。

人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、産前産後休業に入る職員の年次有給休暇に関するご相談です。